營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，

有關帳務處理及併計員工所得課稅之規定：

（一）營利事業 已依法成立職工福利委員會

並依規定提撥職工福利金，

其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，

應先在職工福利金項下列支，

超過職工福利金動支標準部分，

得以其他費用科目列帳。

又舉辦 全體員工均可參加之國內、

外旅遊所支付之費用，

免視為員工之所得。

惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工

（如達一定服務年資、職位階層、業績標準……）

旅遊部分，應認屬各該員工之其他所得，

由該職工福利委員會

依所得稅法第89條第3項規定

列單申報主管稽徵機關；

至超過職工福利金動支標準部分，

確由營利事業負擔者，

依同法第14條第1項第3類規定，

屬營利事業對員工之補助，

應合併員工薪資所得扣繳所得稅。

（二）營利事業 未依法成立職工福利委員會，

其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，

應先以職工福利科目列帳，

超過營利事業所得稅查核準則

第81條第8款但書規定限度部分，

得以其他費用科目列帳。

又舉辦全體員工均可參加

之國內、外旅遊所支付之費用，

免視為員工之所得。

惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工

（如達一定服務年資、職位階層、業績標準……）

旅遊部分，

依所得稅法第14條第1項第3類規定，

屬營利事業對員工之補助，

應合併員工薪資所得扣繳所得稅

（財政部83/09/07台財稅第831608021號函）

(資料來源:財政部)

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王月惠